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达拉特旗人民政府办公室2020年政府信息公开工作年度报告

来源:达拉特旗人民政府办公室 发布时间:2021-01-28 14:55 字号: 打印 保存 分享至:

一、总体情况

2020年,达拉特旗人民政府办公室以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实上级关于政务公开的各项决策部署,深入学习贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》(下称《条例》),不断提升政府信息主动公开和依申请公开水平,进一步推动政府信息公开平台建设和管理水平,有效推进、指导、协调、监督各苏木镇、各部门开展政府信息公开工作。

二、主动公开政府信息情况

 

第二十条第(一)项

信息内容

本年新
制作数量

本年新
公开数量

对外公开总数量

规章

  0

 0

 0

规范性文件

  1

1

 1

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

处理决定数量

行政许可

 0

 0

 0

其他对外管理服务事项

 0

 0

 0

         

 

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

处理决定数量

行政处罚

 0

 0

 0

行政强制

 0

 0

 0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

行政事业性收费

 0

0 

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

 1

1395000

         

三、收到和处理政府信息公开申请情况
 

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

1

0

 0

 0

1

二、上年结转政府信息公开申请数量

 0

 0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

 1

 0

 0

 0

1

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

 0

 0

 0

 0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

 0

 0

 0

 0

2.其他法律行政法规禁止公开

 0

 0

 0

3.危及“三安全一稳定”

 0

 0

 0

 0

 0

4.保护第三方合法权益

 0

 0

 0

 0

 0

5.属于三类内部事务信息

 0

 0

 0

 0

6.属于四类过程性信息

 0

 0

 0

 0

 0

 0

7.属于行政执法案卷

 0

 0

8.属于行政查询事项

 0

 0

 0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

 0

 0

 0

 0

 0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

 0

 0

 0

 0

0

3.补正后申请内容仍不明确

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

 0

 0

 0

2.重复申请

 0

3.要求提供公开出版物

 0

 0

4.无正当理由大量反复申请

 0

 0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

 0

0

 0

 0

 0

(六)其他处理

0

 0

 0

0

(七)总计

1

0

 0

 0

 0

 1

四、结转下年度继续办理

 0

 0

 0

 0

 0

  0


四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
 

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

0 

0 

 0

0

五、存在的主要问题及改进情况 

(一)存在的问题 一是人员配备不足、业务能力不强。《条例》对新时期政府信息公开工作提出了更高要求,公众对于政府信息公开的期望和需求与日俱增,政府信息公开工作任务不断增加。政府信息公开专职工作人员配备不足,还存在业务不精、责任心不强、公开实效不及时等问题,一定程度上影响了政府信息公开工作任务落实。二是政策解读力度不够。重政策出台,轻政策解读,政策解读数量少、形式单一。 

(二)改进情况

深入学习宣传贯彻落实《条例》有关要求,进一步完善主动公开和依申请公开各项工作流程。继续抓好《条例》的贯彻落实,把学习贯彻落实《条例》作为今后一段时间的重点任务。一是持续推进政策解读工作。特别是对社会关注热点问题及政策,通过多种形式、多种渠道进行解读,使好政策真正落地发挥作用。二是加强政务公开工作队伍建设。通过开展学习、组织培训等方式,切实提高人员队伍的综合素质和业务能力。

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