您提出的《关于切实推动全旗社会工作高质量发展的建议》已研究办理。现答复如下：

近年来，达拉特旗始终坚持把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为推进社会工作人才队伍建设的出发点和落脚点，围绕社会关切，回应群众期待，鼓励引导社会工作人才到基层服务，为人民群众提供精准有效服务，不断提升服务对象获得感、幸福感和安全感。一是持续深化“五社联动”服务模式，聚焦“一老一小”和基层社会治理、乡村振兴等重点领域开展社会救助、为老养老、关爱未成年人、社区治理、乡村振兴、社会事务、社会组织培育、心理健康等服务。截至目前，全旗共建成社会工作服务站15个，实现辖区范围全覆盖。二是提高社工人才基层治理服务能力，围绕社会工作人才职业化、专业化、本土化、规范化“四化”发展目标，出台达拉特旗人才新政2.0激励政策，建立“社工考试学习交流群”，搭建交流沟通平台，并指导报名、审核等流程，组织举办全国社会工作者职业水平考前培训班，对通过全国社会工作者职业水平考试并取得初级、中级和高级证书且在相关岗位提供专业服务人员，给予经费补贴。截至目前，全旗已取得社会工作者职业资格证书人员共468名，其中高级社会工作师1名、社会工作师348名、助理社会工作师119名，在社会救助、社区治理领域提供社会服务。三是加强典型培树和宣传交流，通过组织开展社会工作参与基层治理服务项目和优秀案例推广活动，积极培育一批专业性强、服务优良的社会工作服务机构；培树一批具有创新性、可复制、可推广的社会工作服务典型模式；打造一批群众认可、特色鲜明、具有示范带动作用的社会工作服务品牌项目。依托新闻媒体和活动载体，广泛深入宣传社会工作参与基层社会治理服务的重要政策、优秀人物、先进事迹、典型经验和最新成就。

下一步，达拉特旗将继续加大社会工作人才培养力度，强化人才培训、继续教育、人才使用、实务操作等多元化协同发展，充分发挥社工专业服务在保障和改善民生、加强和创新社会治理中的积极作用。

达拉特旗人民政府

2024年7月18日