您提出的《培养新一代社会工作人才》，经我单位认真研究，现答复如下：

近年来，我旗全面落实中央、自治区、市关于社会工作的各项决策部署，以满足人民群众新需求为根本遵循，以社会工作专业人才队伍建设为支撑，进一步加快专业社会工作发展，全力做好社工人才教育培训，全面开展社工服务项目，持续聚焦社会工作专业人才队伍的发展壮大和社会工作者本土化、专业化、职业化水平提升，初步建立了一支专业化、职业化社会工作专业人才队伍，为我旗社会治理与社会服务提供有效的智力支撑和人才保障。依托2022年全市推动苏木乡镇（街道）社工站全覆盖有利契机，我旗深入实施“五社联动”项目，累计投入220万完成苏木镇、街道社工站建设全覆盖，同时，成立了社会工作联合会，致力于服务全旗一线社工和机构、积极引领社工行业发展。截至

目前，共有持证社工346人，注册登记社会组织236家，累计服务群众达4.75万人次。

下一步，我旗将深入聚焦社工专业人才支撑、社工继续教育、实践平台打造等短板，立足解决社区居民实际需求，持续强化社工站、社工人才队伍建设，推进完善社工服务体系建设。一是大力培养本土社工人才。突出实用性、实践性导向，鼓励高校与地方合作设立社会工作实训基地，鼓励社会工作专业教师参与实务研究。加强社工人才继续教育，持续开展社工职业水平资格考试辅导培训，扩大社工人才队伍，优化社工人才结构，以“五社联动”社会工作服务项目实施为契机，鼓励、动员持证社工参与项目志愿服务，在提供专业服务的同时在实践中提升专业能力。二是大力培育社工服务机构。积极打造旗级社工服务中心，持续推进站点建设和社工服务，引入第三方督导、监测、评估机制，指导社工服务站（室）标准化建设与专业服务开展。有计划地扶持培育一批社会组织，优先发展以老年人、残疾人、困境儿童、农村留守人员等为重点服务对象的社会工作服务机构。支持社会工作行业组织发展，加强行业自律和管理。三是大力完善社工发展保障制度。要构建分工协作、齐抓共管、高效顺畅的工作格局，释放社会工作专业人才的效能作用。民政部门要加强社会工作专业人才队伍建设，完善制度体系；财政部门要按照财政支持社会工作的范围，做好资金保障工作；人社部门要指导行业主管部门完善社会工作专业人才评价制度，指导做好相关事业单位薪酬待遇落实和激励保障等工作；教育部门要引导支持高校积极发展社会工作专业教育，创新人才培养模式。

 

 

达拉特旗人民政府        

2023年9月26日