【抓落实 促提升】昭君镇圆满完成 2024 年度镇对嘎查村绩效考核工作

　　为全方位了解各嘎查村在 2024 年的工作实际成果、“两委” 班子的运转状况以及班子成员履行职责的情况，进一步强化基层干部队伍建设，激发嘎查村干部积极干事创业、奋勇争先的热情与主动性，1 月 10日，昭君镇党委组织开展了 2024 年度镇对嘎查村的绩效考核工作。 

　　镇党委紧密围绕全镇重点工作，进行了深入的谋划与提前部署，专门研究制定了《昭君镇 2024 年度镇对嘎查村绩效考核实施办法》。通过构建职责清晰、指标量化、实绩公开透明的考核评价体系，明确了考核的具体内容、时间安排、方式方法以及流程步骤。同时，为落实基层减负，镇党委细化各项工作举措，将考核细则高度简化，简化后细则共计6项35条，力求精准考出各嘎查村的 “真实业绩”，客观评出工作 “实际成效”，清晰亮出相互之间的 “差距所在”。 

　　各考核组秉持着 “公正客观、分类考核、突出重点、注重实绩” 的原则，综合运用听取汇报、开展民主测评、仔细查阅档案资料以及谈话等多种形式，对 18 个嘎查村在基层党建、乡风文明、乡村振兴、人居环境整治、基层治理等工作任务的完成情况展开全面考核盘点。并且，对嘎查村 “两委” 成员以及驻村工作队员在德、能、勤、绩、廉、学等方面的表现，以及落实各项重点工作的实际情况，进行了综合的考核评价。 

　　此次考核考评工作，让各嘎查村党组织充分展示自身业绩，提交工作答卷，成功树立起实干至上的鲜明导向，营造出求真务实的良好风气。镇党委将切实有效地运用好此次考核成果，以考核为契机推动工作前行，切实把考核考评转化为总结过往经验、有力推进工作的重要抓手。通过这一举措，进一步增强全镇各嘎查村 “两委” 班子的凝聚力、战斗力以及创造力，助力 2025 年全镇各项工作朝着更高质量、更高标准的方向大步迈进。